{"id":1979,"date":"2022-09-14T17:26:00","date_gmt":"2022-09-14T21:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/senators-merkley-tillis-team-up-with-reps-blunt-rochester-young-kim-introduce-the-bipartisan-national-nursing-workforce-center-act\/"},"modified":"2023-07-24T11:04:49","modified_gmt":"2023-07-24T15:04:49","slug":"senators-merkley-tillis-team-up-with-reps-blunt-rochester-young-kim-introduce-the-bipartisan-national-nursing-workforce-center-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/es\/senators-merkley-tillis-team-up-with-reps-blunt-rochester-young-kim-introduce-the-bipartisan-national-nursing-workforce-center-act\/","title":{"rendered":"Los senadores Merkley y Tillis se unen a los representantes Blunt Rochester y Young Kim para presentar la Ley bipartidista del Centro Nacional de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda"},"content":{"rendered":"

WASHINGTON<\/b> \u2013 Hoy, el senador estadounidense de Oreg\u00f3n, Jeff Merkley, junto con el senador Thom Tillis (R-NC), se asociaron con la congresista Lisa Blunt Rochester (D-DE-AL) y la congresista Young Kim (R-CA-39) para presentar la Ley del Centro Nacional de la Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda<\/i>. El bipartidismo y la bicameralidad Ley del Centro Nacional de la Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda <\/i>establecer\u00eda un programa piloto de 3 a\u00f1os a trav\u00e9s de la Administraci\u00f3n de Servicios y Recursos de Salud (HRSA) para apoyar los centros de personal de enfermer\u00eda estatales. La legislaci\u00f3n tambi\u00e9n ampliar\u00eda la autoridad de la HRSA para establecer Centros de Investigaci\u00f3n de la Fuerza Laboral de la Salud en cualquier programa bajo la Ley de Servicios de Salud P\u00fablica y otorgar\u00eda a la HRSA una autoridad clara para establecer un centro de investigaci\u00f3n y asistencia t\u00e9cnica centrado en enfermer\u00eda bajo el Programa del Centro de Investigaci\u00f3n de la Fuerza Laboral de la Salud.<\/p>\n

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"Como esposo de una enfermera, s\u00e9 lo importantes que son las enfermeras para los pacientes y c\u00f3mo su apoyo y defensa pueden marcar una gran diferencia en algunos de los momentos m\u00e1s dif\u00edciles y alegres de la vida de las personas". dijo el senador Merkley.<\/b> \u201cEste proyecto de ley ayudar\u00e1 a establecer y apoyar iniciativas locales de enfermer\u00eda y centros de fuerza laboral en todo el pa\u00eds, como el que ya tenemos aqu\u00ed en Oreg\u00f3n, para aplicar un enfoque local a la actual crisis de la fuerza laboral de enfermer\u00eda. Espero trabajar con mis colegas de ambos lados del pasillo para lograr que se apruebe este proyecto de ley bipartidista\u201d.<\/p>\n

\u201cLas enfermeras desempe\u00f1an un papel crucial a la hora de brindar atenci\u00f3n accesible y de alta calidad a los estadounidenses. Resolver los desaf\u00edos existentes en la fuerza laboral de enfermer\u00eda, que se han visto agravados por la pandemia, la mayor demanda de servicios de atenci\u00f3n m\u00e9dica y el envejecimiento de la fuerza laboral, requiere enfoques innovadores que apoyen y fortalezcan todos los aspectos de la fuerza laboral de enfermer\u00eda\u201d. dijo el senador Tillis.<\/b> "Me enorgullece presentar conjuntamente la Ley bipartidista del Centro Nacional de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda que mejorar\u00e1 la colaboraci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n, permitiendo a los expertos estatales y locales identificar y abordar desaf\u00edos \u00fanicos para aumentar la resiliencia de la fuerza laboral de enfermer\u00eda".<\/p>\n

\u201cLa pandemia de COVID-19 ha exacerbado la escasez de trabajadores sanitarios en todo el pa\u00eds, incluidas enfermeras tituladas. Como parte integral de nuestro sistema de salud, debemos hacer todo lo posible para apoyar la contrataci\u00f3n y retenci\u00f3n de enfermeras en todo el pa\u00eds; la calidad de la atenci\u00f3n depende de ello\u201d. dicho<\/b> Representante Blunt Rochester<\/b>. \u201cEs por eso que estoy orgulloso de presentar la Ley del Centro Nacional de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda, una ley bipartidista y bicameral que crear\u00e1 un programa piloto para establecer centros de fuerza laboral de enfermer\u00eda en los estados para centrarse en la educaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n de las enfermeras. Esta legislaci\u00f3n proporciona una soluci\u00f3n tangible a la actual escasez de enfermeras y al mismo tiempo apoya a nuestra fuerza laboral de enfermer\u00eda actual y espero que el Congreso trabaje para aprobar esta legislaci\u00f3n lo m\u00e1s r\u00e1pido posible\u201d.<\/p>\n

\u201cNuestras enfermeras hicieron todo lo posible para cuidar a los estadounidenses durante la pandemia de COVID-19 y ahora sufren agotamiento, agotamiento y horarios insostenibles debido a la escasez de fuerza laboral de enfermer\u00eda. Las enfermeras desempe\u00f1an un papel vital en la protecci\u00f3n de la salud p\u00fablica y merecen todo nuestro apoyo\u201d. dijo el representante <\/b>Joven<\/b> Kim.<\/b> \u201cLa Ley del Centro Nacional de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda tomar\u00e1 medidas importantes y espec\u00edficas para ayudar a estabilizar y fortalecer nuestra fuerza laboral de enfermer\u00eda. Estoy orgulloso de trabajar con el representante Blunt Rochester y los senadores Tillis y Merkley en este esfuerzo bipartidista y bicameral y siempre estar\u00e9 junto a nuestros h\u00e9roes de la enfermer\u00eda y los pacientes a quienes apoyan\u201d.<\/p>\n

\u201cLos centros de personal de enfermer\u00eda, como el Centro de Enfermer\u00eda de Oregon, son fundamentales para informar a los formuladores de pol\u00edticas, educadores y empleadores sobre cuestiones de personal de enfermer\u00eda espec\u00edficas de cada estado. Proporcionan experiencia sobre el terreno interpretando datos sobre el personal de enfermer\u00eda a nivel nacional y estatal y recomendando soluciones espec\u00edficas para las comunidades locales. La Ley del Centro Nacional de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda ayudar\u00e1 a los estados a implementar y fortalecer los centros de fuerza laboral de enfermer\u00eda, creando un rico tapiz de expertos comprometidos a brindar soluciones significativas a largo plazo a los problemas de la fuerza laboral de enfermer\u00eda. La necesidad de esta ley es esencial, especialmente en estos tiempos de inestabilidad del personal de enfermer\u00eda\u201d. \u2013 Jana Bitton, MPA, directora ejecutiva, Centro de Enfermer\u00eda de Oreg\u00f3n<\/b><\/p>\n

\u201cEl Foro Nacional de Centros Estatales de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda est\u00e1 entusiasmado con la introducci\u00f3n de la Ley de Centros Nacionales de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda. Esto proporcionar\u00e1 financiaci\u00f3n fundamental para apoyar y solidificar la base de los centros de personal de enfermer\u00eda existentes y, al mismo tiempo, proporcionar\u00e1 financiaci\u00f3n a los estados que no tienen un centro para crear uno. Esta ley brindar\u00eda asistencia t\u00e9cnica a centros de fuerza laboral de enfermer\u00eda nuevos y m\u00e1s peque\u00f1os y construir\u00eda una red s\u00f3lida de expertos en problemas y soluciones de la fuerza laboral de enfermer\u00eda a nivel estatal. Los centros de personal de enfermer\u00eda sirven como centros para promover la educaci\u00f3n, la pr\u00e1ctica, el liderazgo y el desarrollo de la fuerza laboral de enfermer\u00eda a nivel estatal y local utilizando enfoques basados en datos\u201d. \u2013 Lanelle Weems, Presidenta, Foro Nacional de Centros Estatales de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda<\/b><\/p>\n

\u201cLa Asociaci\u00f3n de Enfermeras de Delaware aplaude el desarrollo y la introducci\u00f3n de la Ley del Centro Nacional de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda de 2022. Nuestra naci\u00f3n ha experimentado desaf\u00edos c\u00edclicos en la fuerza laboral de enfermer\u00eda durante d\u00e9cadas, ninguno tan pronunciado e impactante como los desaf\u00edos actuales. Las enfermeras de nuestra naci\u00f3n, y aquellas a las que atendemos, necesitan un mayor liderazgo y apoyo para comprender y transformar los desaf\u00edos de nuestra fuerza laboral. Las enfermeras siguen siendo el sector m\u00e1s grande de la fuerza laboral de atenci\u00f3n m\u00e9dica autorizada del pa\u00eds y el m\u00e1s confiable, seg\u00fan la calificaci\u00f3n de los estadounidenses durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os. La Ley de Centros Nacionales de Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda de 2022 es un enfoque novedoso e innovador para crear un nuevo y mejor apoyo para los centros estatales de fuerza laboral de enfermer\u00eda existentes que generen impacto. Con la estructura y el apoyo brindado por esta legislaci\u00f3n, los centros estatales de fuerza laboral de enfermer\u00eda en el programa piloto ser\u00e1n las entidades colaboradoras, coordinadoras, l\u00edderes e impactantes en sus estados para estabilizar, diversificar y hacer crecer la fuerza laboral de enfermer\u00eda\u201d. \u2013 Christopher E. Otto, MSN, RN, CHFN, PCCN, CCRN, Director Ejecutivo, Asociaci\u00f3n de Enfermeras de Delaware<\/b> <\/p>\n<\/blockquote>\n

La pandemia de COVID-19 ha exacerbado la escasez nacional de enfermeras registradas, por lo que es fundamental que los formuladores de pol\u00edticas inviertan en todos los segmentos de la fuerza laboral de enfermer\u00eda: desde la educaci\u00f3n y la capacitaci\u00f3n hasta la retenci\u00f3n y el desarrollo del liderazgo. Un componente importante de esto es tambi\u00e9n contar con datos completos, nacionales y estandarizados para comprender d\u00f3nde las pol\u00edticas p\u00fablicas pueden ayudar a aliviar esta escasez. Se estima que 500.000 enfermeras planean dejar de trabajar junto a las camas para fines de 2022, lo que crear\u00e1 una escasez de 1,1 millones de enfermeras, justo cuando la poblaci\u00f3n de personas mayores, que pueden requerir m\u00e1s servicios m\u00e9dicos para afecciones m\u00e9dicas complejas, comienza a aumentar dram\u00e1ticamente.<\/p>\n

La Ley del Centro Nacional de la Fuerza Laboral de Enfermer\u00eda ayudar\u00eda a abordar la escasez al:<\/span><\/b><\/p>\n