{"id":4522,"date":"2018-07-19T14:59:00","date_gmt":"2018-07-19T18:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/merkley-introduces-landmark-retirement-security-legislation\/"},"modified":"2023-07-24T11:08:13","modified_gmt":"2023-07-24T15:08:13","slug":"merkley-introduces-landmark-retirement-security-legislation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/es\/merkley-introduces-landmark-retirement-security-legislation\/","title":{"rendered":"Merkley presenta una legislaci\u00f3n hist\u00f3rica sobre la seguridad de la jubilaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p align=\"center\" style=\"text-align: left;\">WASHINGTON, DC \u2013 Hoy, el Senador de Oreg\u00f3n, Jeff Merkley, reintrodujo la Ley de Ahorros Estadounidenses, la hist\u00f3rica legislaci\u00f3n nacional de seguridad para la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La Ley de Ahorros Estadounidenses dar\u00eda a todos los trabajadores que a\u00fan no tienen acceso a un plan de ahorros para la jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de su empleador la capacidad de ahorrar para la jubilaci\u00f3n. El plan les dar\u00eda a estos estadounidenses acceso a su propia cuenta personal de ahorros para la jubilaci\u00f3n basada en el mismo plan de ahorros para la jubilaci\u00f3n de alta calidad que ya utilizan los trabajadores federales y los miembros del Congreso.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u201cNo deber\u00eda importar si trabaja a tiempo parcial o completo, como empleado o contratista, o para una gran corporaci\u00f3n o una peque\u00f1a empresa: todo trabajador estadounidense merece acceso a una jubilaci\u00f3n financieramente segura\u201d, dijo Merkley. \u201cCon las pensiones del sector privado cada vez m\u00e1s raras, el Seguro Social y los ahorros para la jubilaci\u00f3n son m\u00e1s importantes que nunca para la seguridad de la jubilaci\u00f3n. Eso deja en claro nuestra misi\u00f3n: necesitamos fortalecer el Seguro Social y tambi\u00e9n debemos ampliar las opciones de ahorro para la jubilaci\u00f3n de alta calidad para todos los trabajadores. Este plan ayuda a millones de trabajadores estadounidenses a ahorrar f\u00e1cil y autom\u00e1ticamente para la jubilaci\u00f3n con beneficios fiscales, tarifas muy bajas y los mismos tipos de opciones de inversi\u00f3n de alta calidad que ya disfrutan los trabajadores federales y los miembros del Congreso\u201d.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>A medida que nuestra econom\u00eda ha cambiado y los trabajadores cambian de trabajo con m\u00e1s frecuencia a lo largo de sus carreras, cada vez menos trabajadores tienen acceso a una pensi\u00f3n tradicional patrocinada por la empresa. Los ahorros para la jubilaci\u00f3n deben compensar la diferencia, pero actualmente 55 millones de estadounidenses no tienen acceso a un plan de ahorro para la jubilaci\u00f3n a trav\u00e9s de su empleador, y estas tendencias solo se intensificar\u00e1n con el auge de la econom\u00eda colaborativa.&nbsp;<\/p>\n<p>La Ley de Ahorros Estadounidenses dar\u00eda a cualquier trabajador que actualmente no est\u00e9 cubierto por un plan de ahorros para la jubilaci\u00f3n patrocinado por el empleador, acceso a un nuevo tipo de cuenta de ahorros para la jubilaci\u00f3n que ser\u00eda universal, port\u00e1til, simple y personal: la Cuenta de Ahorros Estadounidenses.&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"padding-left: 30px;\">\u201cEl Thrift Savings Plan es utilizado por millones de empleados federales, incluidos miembros del Congreso, para ayudar a garantizar una jubilaci\u00f3n segura, y por una buena raz\u00f3n. El TSP ofrece opciones de inversi\u00f3n simples, f\u00e1ciles de entender y sensatas, y tarifas bajas\u201d, dijo&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.americanprogressaction.org\/about\/staff\/madland-david\/bio\/\">david madland<\/a>, investigador principal de CAP Action y asesor principal del American Worker Project de CAP Action. \u201cCuando los trabajadores no tienen acceso a un plan de retiro en su lugar de trabajo, ya sea porque su empleador no lo ofrece o por la naturaleza de su trabajo, es poco probable que ahorren para el retiro. Ampliar el acceso a un plan estilo TSP podr\u00eda ayudar a apuntalar nuestro sistema de jubilaci\u00f3n privado, que actualmente no satisface las necesidades de una parte importante de nuestra fuerza laboral, y ofrecer una jubilaci\u00f3n m\u00e1s segura a millones de estadounidenses\u201d.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Debido a que los empleadores que usan ASA simplemente tendr\u00edan que enviar los ahorros de ASA de los empleados al gobierno federal junto con las retenciones de impuestos de los empleados que ya procesan, la Ley de Ahorros Estadounidenses ofrece una opci\u00f3n de alta calidad para las peque\u00f1as empresas sin papeleo adicional ni molestias. \u201cLos propietarios de peque\u00f1as empresas quieren ayudar a sus empleados a ahorrar para la jubilaci\u00f3n, pero a menudo carecen de los recursos para ofrecer planes de contribuci\u00f3n definida. La Ley de Ahorros Estadounidenses proporciona un veh\u00edculo de ahorro para la jubilaci\u00f3n accesible y asequible tanto para empleadores como para empleados, que ayuda a las personas trabajadoras a prepararse para una jubilaci\u00f3n segura\u201d, dijo Amanda Ballantyne, Directora Nacional de Main Street Alliance.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><b><span style=\"text-decoration: underline;\">Detalles de la Ley de Ahorros Estadounidenses<\/span><\/b><\/p>\n<p><b><span style=\"text-decoration: underline;\">&nbsp;<\/span><\/b><\/p>\n<p>La Ley de Ahorros Estadounidenses establecer\u00eda un nuevo plan de cuenta de ahorro universal, la Cuenta de Ahorros Estadounidense, que brinda a todos los trabajadores estadounidenses que no tienen un plan patrocinado por el empleador acceso a los mismos tipos de inversiones de ahorro para la jubilaci\u00f3n que ya est\u00e1n disponibles para los empleados federales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>\u00bfC\u00f3mo funcionar\u00eda?<\/b><\/p>\n<p><b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>Si su empleador a\u00fan no ofrece un plan de jubilaci\u00f3n, se le otorgar\u00e1 autom\u00e1ticamente su propia cuenta de ahorro estadounidense (ASA). Inicialmente, su empleador pondr\u00e1 3% de sus ganancias en su cuenta con cada cheque de pago, pero puede optar por ajustar su contribuci\u00f3n a tan solo 2% de sus ingresos, o hasta $18,000 por a\u00f1o, o optar por no participar por completo.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Los ASA tendr\u00e1n las mismas opciones de inversi\u00f3n que los empleados federales obtienen a trav\u00e9s del plan TSP, con costos m\u00ednimos similares. Los ASA son simples para los empleadores, quienes simplemente necesitan enviar los ahorros de ASA de los empleados al gobierno federal junto con las retenciones de impuestos de los empleados. Los trabajadores controlar\u00e1n sus propias cuentas directamente a trav\u00e9s de un sitio web.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Las contribuciones a un ASA ser\u00edan deducibles de impuestos y los participantes podr\u00edan reinvertir cualquier IRA anterior en su ASA o reinvertir los fondos de su ASA en un plan 401 (k) o 403 (b) patrocinado por el empleador. Una junta directiva independiente administrar\u00e1 la inversi\u00f3n de los fondos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios de una cuenta de ahorro estadounidense?<\/b><\/p>\n<p><b>&nbsp;<\/b><\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Universal:<\/span> No importa si trabaja a tiempo parcial o completo, cu\u00e1ntos empleadores tiene, si trabaja como contratista, si trabaja para una peque\u00f1a empresa o una gran corporaci\u00f3n: todos pueden obtener una cuenta de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Port\u00e1til:<\/span> Tienes un ASA de por vida. Lo seguir\u00e1 cuando cambie de trabajo o se mude sin tr\u00e1mites ni tr\u00e1mites adicionales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Simple:<\/span> Las peque\u00f1as empresas pueden ofrecer cuentas de jubilaci\u00f3n sin problemas ni costos adicionales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"text-decoration: underline;\">Personal:<\/span> Puede decidir cu\u00e1nto poner en las cuentas y elegir entre una serie de opciones de inversi\u00f3n sencillas, para asegurarse de que su ASA sea adecuado para usted.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la Ley de Ahorros Estadounidenses, visite&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.merkley.senate.gov\/es\/retirement\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">merkley.senate.gov\/retirement<\/a>.&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">###<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>WASHINGTON, D.C. &ndash; Today, Oregon&#8217;s Senator Jeff Merkley reintroduced the American Savings Act, landmark national retirement security legislation. 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