{"id":6157,"date":"2013-11-04T19:26:00","date_gmt":"2013-11-05T00:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/bipartisan-group-of-senators-its-time-to-pass-enda\/"},"modified":"2023-07-24T11:10:29","modified_gmt":"2023-07-24T15:10:29","slug":"bipartisan-group-of-senators-its-time-to-pass-enda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/es\/bipartisan-group-of-senators-its-time-to-pass-enda\/","title":{"rendered":"Grupo Bipartidista de Senadores: Es hora de aprobar ENDA"},"content":{"rendered":"<p><strong>Washington DC<\/strong> \u2013 Hoy, despu\u00e9s de la exitosa votaci\u00f3n de cierre para iniciar el debate sobre la Ley de No Discriminaci\u00f3n en el Empleo (ENDA), los senadores Jeff Merkley (D-OR), Mark Kirk (R-IL), Tom Harkin (D-IA), Susan Collins ( R-ME), y Tammy Baldwin (D-WI) pidieron al Senado que apruebe el proyecto de ley y ponga fin a la discriminaci\u00f3n laboral LGBT. Dijeron que era hora de que avanzara este proyecto de ley bipartidista de derechos civiles.<\/p>\n<p>&quot;Todos, homosexuales o heterosexuales, deber\u00edan tener derecho a trabajar duro y ganarse la vida&quot;. <strong>merkley<\/strong> dicho. \u201cDesafortunadamente, en 29 estados todav\u00eda te pueden despedir por qui\u00e9n eres y por qui\u00e9n amas. Eso est\u00e1 simplemente mal. Esta semana, el Senado tiene la oportunidad de corregir este error y defender la justicia y la igualdad para todos los estadounidenses. Insto a mis colegas a implementar estas protecciones de sentido com\u00fan para nuestros amigos y familiares LGBT\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cLa Ley de No Discriminaci\u00f3n en el Empleo trata sobre derechos civiles. En Illinois, aspiramos a continuar el legado de Abraham Lincoln de luchar por la libertad y la dignidad humana\u201d, dijo el Senador. <strong>Iglesia<\/strong> dicho. \u201cMe comparo con el senador Everett Dirksen, el conservador fiscal y moderado social de Illinois cuya aprobaci\u00f3n de la Ley de Derechos Civiles en 1964 se destac\u00f3 como uno de sus mejores momentos como l\u00edder republicano. El hecho de que la mayor\u00eda de las empresas de Fortune 500 ya hayan tomado medidas para detener la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo pone de relieve que nuestra acci\u00f3n est\u00e1 atrasada. Mantendr\u00e9 la tradici\u00f3n de Lincoln y Dirksen apoyando a ENDA para bloquear la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo y mantener nuestra ventaja competitiva en la econom\u00eda global\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>&quot;A pesar de la aprobaci\u00f3n de leyes a nivel estatal y local, la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo sigue siendo muy real&quot;, afirm\u00f3 <strong>Harkin<\/strong>. \u201c<strong>El cuarenta y dos por ciento de las trabajadoras lesbianas, gays y bisexuales informan haber experimentado alg\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n en el trabajo.&nbsp; <\/strong>Incluso con el progreso que se ha logrado a nivel estatal y local, demasiados estadounidenses trabajadores, ya sean empleados de empresas privadas o de entidades p\u00fablicas, est\u00e1n siendo juzgados no por su capacidad y calificaciones, sino por su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero\u201d. dijo Harkin. \u201cLos estadounidenses lesbianas, gays, bisexuales y transg\u00e9nero merecen la misma protecci\u00f3n de sus derechos civiles contra la discriminaci\u00f3n que todos los dem\u00e1s estadounidenses. Este proyecto de ley lograr\u00e1 eso. Les dir\u00e1 a millones de estadounidenses LGBT que son miembros plenos y bienvenidos de nuestra familia estadounidense, y que merecen las mismas protecciones de derechos civiles que todos los dem\u00e1s estadounidenses\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cTodos los estadounidenses merecen una oportunidad justa de perseguir el sue\u00f1o americano. A lo largo de los a\u00f1os, hemos adoptado una postura acertada contra la discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo por motivos de raza, sexo, origen nacional, religi\u00f3n, edad y discapacidad. Ya es hora de que nos aseguremos de que todos los empleados sean juzgados por sus talentos, habilidades, su arduo trabajo y capacidades, cerrando una brecha importante en la ley federal en lo que se refiere a la orientaci\u00f3n sexual\u201d, dijo el Senador. <strong>collins<\/strong>. \u201cMe complace ser un partidario y copatrocinador original de ENDA desde hace mucho tiempo. Este proyecto de ley merece apoyo por una cuesti\u00f3n de justicia y de derechos civiles. Es una soluci\u00f3n de sentido com\u00fan, consistente con las leyes federales de derechos civiles existentes, y no supondr\u00e1 una carga indebida para los empleadores estadounidenses. Adem\u00e1s, es simplemente lo correcto\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>&quot;Todos los estadounidenses merecen la libertad de trabajar sin discriminaci\u00f3n&quot;, dijo <strong>baldwin<\/strong>. \u201cAprobar ENDA es una cuesti\u00f3n de oportunidad: de si todos los estadounidenses pueden so\u00f1ar los mismos sue\u00f1os, perseguir las mismas ambiciones y tener las mismas posibilidades de \u00e9xito. Estoy orgulloso de ser parte de este esfuerzo bipartidista para construir un ma\u00f1ana en el que Estados Unidos sea m\u00e1s igualitario, no menos\u201d.&nbsp;<\/p>\n<p>La Ley de No Discriminaci\u00f3n en el Empleo de 2013 prohibir\u00eda a los empleadores despedir, negarse a contratar o discriminar a quienes est\u00e1n empleados o buscan empleo, sobre la base de su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero percibida o real. Estas protecciones ya existen y proh\u00edben la discriminaci\u00f3n por motivos de raza, religi\u00f3n, g\u00e9nero, origen nacional, edad y discapacidad. &nbsp;<\/p>\n<p>M\u00e1s del 85 por ciento de las empresas Fortune 500 ya extienden protecciones en el lugar de trabajo en funci\u00f3n de la orientaci\u00f3n sexual y m\u00e1s de un tercio en funci\u00f3n de la identidad de g\u00e9nero. En julio, ENDA fue eliminada del Comit\u00e9 Senatorial de Salud, Educaci\u00f3n, Trabajo y Pensiones en una votaci\u00f3n bipartidista.<\/p>\n<p align=\"center\">###<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Washington, DC &ndash; Today, after the successful cloture vote to start debate on the Employment Non-Discrimination Act (ENDA), Senators Jeff Merkley (D-OR), Mark Kirk (R-IL), Tom Harkin (D-IA), Susan Collins (R-ME), and Tammy Baldwin (D-WI) called on the Senate to pass the bill and end LGBT employment discrimination. 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