{"id":6401,"date":"2012-02-17T14:41:00","date_gmt":"2012-02-17T19:41:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/merkley-unconscionable-if-americans-not-hired-for-local-forest-jobs\/"},"modified":"2023-07-24T11:10:49","modified_gmt":"2023-07-24T15:10:49","slug":"merkley-unconscionable-if-americans-not-hired-for-local-forest-jobs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/es\/merkley-unconscionable-if-americans-not-hired-for-local-forest-jobs\/","title":{"rendered":"Merkley: &quot;Inconcebible&quot; si los estadounidenses no son contratados para trabajos forestales locales"},"content":{"rendered":"<p>Washington, DC- Hoy, el Senador de Oreg\u00f3n, Jeff Merkley, envi\u00f3 una carta a Tom Tidwell, Jefe del Servicio Forestal de los EE. UU., inst\u00e1ndolo a tomar medidas para asegurar que los estadounidenses sean contratados con los proyectos del Programa de Restauraci\u00f3n del Paisaje Forestal Colaborativo anunciados el 2 de febrero de 2012. En particular, Merkley inst\u00f3 al Jefe a no repetir la debacle de 2009 cuando los habitantes de Oreg\u00f3n desempleados fueron ignorados para trabajos de tala de bosques a favor de trabajadores extranjeros con visas H-2B.<\/p>\n<blockquote>\n<p>\u201cSer\u00e1 un ultraje inaceptable si los ciudadanos estadounidenses no son contratados bajo estos contratos\u201d, escribi\u00f3 Merkley. \u201cEs su responsabilidad, en asociaci\u00f3n con el Departamento de Trabajo, hacer todo lo posible, antes de que se emitan los contratos, para garantizar este resultado\u201d.&nbsp;<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>El a\u00f1o pasado, un informe del Inspector General del Departamento de Trabajo revel\u00f3 que los contratistas que empleaban a trabajadores extranjeros utilizaron millones de d\u00f3lares en fondos de est\u00edmulo para realizar trabajos de raleo de bosques. El 1 de diciembre de 2011, Merkley envi\u00f3 una carta a la Secretaria de Trabajo Hilda Solis y luego al Director de la Oficina de Administraci\u00f3n y Presupuesto Jack Lew proponiendo cambios al programa de visas de trabajadores extranjeros H-2B que ayudar\u00edan a prevenir incidentes similares en el futuro.&nbsp;<\/p>\n<p>El viernes pasado, el Departamento de Trabajo public\u00f3 una regla final que har\u00e1 algunas mejoras en la forma en que se administra el programa H-2B, incluidos cambios que deber\u00edan facilitar que los trabajadores estadounidenses soliciten puestos vacantes que, de otro modo, ir\u00edan a los trabajadores extranjeros. Sin embargo, los cambios no llegar\u00e1n lo suficientemente lejos. Merkley ha propuesto que el Director de la agencia estatal de mano de obra certifique que todos los empleadores que buscan utilizar mano de obra extranjera H-2B hayan cumplido con todos los requisitos de contrataci\u00f3n y que no haya ciudadanos estadounidenses calificados o disponibles para completar el trabajo.<\/p>\n<p>La carta de hoy solicita que el USFS tome medidas adicionales en su proceso de contrataci\u00f3n para garantizar que el trabajo financiado por las nuevas subvenciones sea realizado por estadounidenses. &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>El texto de la carta est\u00e1 abajo.<\/p>\n<p align=\"center\">17 de febrero de 2012<\/p>\n<p>Sr. Tom Tidwell<\/p>\n<p>Jefe, Servicio Forestal de EE. UU.<\/p>\n<p>1400 Avenida Independencia, SW<\/p>\n<p>Washington, DC 20250-0003<\/p>\n<p>Estimado Jefe Tidwell:<\/p>\n<p>Le escribo con respecto al anuncio del 2 de febrero de 2012 del Servicio Forestal de los EE. UU. (USFS) de la financiaci\u00f3n de los proyectos del Programa Colaborativo de Restauraci\u00f3n del Paisaje Forestal del a\u00f1o fiscal 2012 (el Programa). En particular, quiero asegurarme de que se contrate mano de obra local para realizar el trabajo financiado por estas subvenciones y que no se repita la debacle de 2009 cuando los desempleados de Oreg\u00f3n fueron pasados por alto para el trabajo de raleo forestal a favor de ciudadanos extranjeros en H- Visas 2B.&nbsp;<\/p>\n<p>Como saben, apoyo firmemente el Programa que financia iniciativas prioritarias de restauraci\u00f3n de bosques que reducen los costos de los incendios forestales, mejoran la salud de los bosques y crean empleos. Estas inversiones a largo plazo ya gran escala son cr\u00edticas para el futuro de los bosques de nuestra naci\u00f3n y me complace que el USFS se est\u00e9 moviendo r\u00e1pidamente para financiar las iniciativas de este a\u00f1o.&nbsp;<\/p>\n<p>Como el USFS ha reconocido durante mucho tiempo, mejorar la salud de nuestros bosques nacionales es fundamental para mejorar la salud econ\u00f3mica de las comunidades circundantes. Los trabajos forestales financiados a trav\u00e9s del Programa se realizar\u00e1n en \u00e1reas que tienen tasas de desempleo muy altas, una historia profunda de trabajo en la econom\u00eda de la madera y una mano de obra altamente calificada para este tipo de trabajo. M\u00e1s all\u00e1 de los beneficios econ\u00f3micos m\u00e1s amplios, como el apoyo a las oportunidades recreativas en los bosques y la protecci\u00f3n de las fuentes de agua potable limpia para las comunidades rurales, se espera que estos proyectos creen o mantengan 1500 puestos de trabajo.&nbsp;<\/p>\n<p>Cuando la tasa de desempleo nacional est\u00e1 por encima del ocho por ciento, y la tasa de desempleo en los condados madereros de Oreg\u00f3n es mucho m\u00e1s alta, es simplemente inconcebible que esos trabajos en nuestros bosques puedan ser subcontratados. Sigo indignado de que el USFS haya adjudicado trabajos anteriores de reducci\u00f3n de bosques y prevenci\u00f3n de incendios forestales a contratistas que utilizan ciudadanos extranjeros empleados a trav\u00e9s del programa de trabajo temporal no agr\u00edcola H-2B. Como se documenta en el informe de la Oficina del Inspector General del Departamento de Trabajo del 17 de octubre de 2011 (N\u00famero 17-12-001-03-321), millones de d\u00f3lares en fondos recientes de la Ley de Recuperaci\u00f3n gastados en Oreg\u00f3n se usaron para pagar a contratistas para completar proyectos similares. que no contrat\u00f3 a ning\u00fan ciudadano estadounidense.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Los requisitos actuales dise\u00f1ados para garantizar que los ciudadanos estadounidenses tengan prioridad obviamente no est\u00e1n funcionando. El informe del Inspector General de octubre describe algunas fallas en los proyectos de la Ley de Recuperaci\u00f3n:<\/p>\n<ol>\n<li>&nbsp;El uso de requisitos laborales ilegales al comunicarse con ciudadanos estadounidenses interesados en el trabajo. Por ejemplo, se pregunt\u00f3 a los habitantes de Oreg\u00f3n desempleados qu\u00e9 edad ten\u00edan y si pod\u00edan hablar otro idioma; <\/li>\n<li>La publicaci\u00f3n de \u00f3rdenes de trabajo por parte de contratistas solo en el estado donde se ubicaron inicialmente las cuadrillas de trabajo. Los grandes contratistas que ten\u00edan m\u00faltiples trabajos con el USFS y comenzaron sus equipos en Washington o California no hicieron ning\u00fan esfuerzo por reclutar trabajadores en Oreg\u00f3n; <\/li>\n<li>Una completa falta de orientaci\u00f3n por parte del Departamento de Trabajo a las agencias estatales de mano de obra para garantizar que comunicaran las ofertas de trabajo a las comunidades afectadas;<\/li>\n<li>Poca o ninguna validaci\u00f3n por parte del Departamento de Trabajo de que la informaci\u00f3n proporcionada por los empleadores que buscaban la certificaci\u00f3n para usar mano de obra H-2B era precisa. De hecho, el Departamento de Trabajo certific\u00f3 a dos contratistas sin siquiera verificar que fueran negocios reales o verificar que la documentaci\u00f3n que presentaban conten\u00eda toda la informaci\u00f3n requerida. &nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ol>\n<p>El resultado de estos abusos fue que se gastaron $7,140,782 d\u00f3lares de los contribuyentes en trabajos forestales en Oreg\u00f3n y no se contrat\u00f3 a ning\u00fan oregoniano.&nbsp;<\/p>\n<p>Quiero saber qu\u00e9 cambios en el proceso van a tomar, junto con el Departamento de Trabajo, para asegurarse de que esto no vuelva a suceder. &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>El USFS debe considerar cuidadosamente las pr\u00e1cticas de contrataci\u00f3n y la participaci\u00f3n de la comunidad de los contratistas que presenten ofertas para estos proyectos para que el impacto econ\u00f3mico deseado se realice por completo. Adem\u00e1s, los proyectos del Programa en Oreg\u00f3n son ideales para la adjudicaci\u00f3n de contratos de administraci\u00f3n que brindan una mayor flexibilidad a las oficinas regionales del USFS para usar criterios de &quot;mejor valor&quot; al elegir negocios para completar este trabajo. Los criterios de mejor valor pueden, y deben, incluir un trato preferencial para las empresas que contratan localmente y venden la madera recuperada en los mercados locales. Este enfoque alinear\u00eda uno de los objetivos principales del Programa, maximizar el impacto econ\u00f3mico para las comunidades afectadas, con el proceso de contrataci\u00f3n que tiene m\u00e1s probabilidades de lograr ese objetivo.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n me gustar\u00eda ayudar a garantizar que estos fondos respalden a las comunidades locales. Incluyo un anexo a esta carta que tiene informaci\u00f3n de contacto de las oficinas locales de WorkSource Oregon, y alentar\u00eda a su personal de la oficina de la Regi\u00f3n 6 del Pac\u00edfico Noroeste del USFS a comunicarse directamente con estas oficinas una vez que se hayan otorgado los fondos.&nbsp;<\/p>\n<p>Felicito al USFS por su compromiso de proteger y restaurar nuestros bosques nacionales. El Programa contin\u00faa brindando una oportunidad \u00fanica para que los estados, las comunidades, las tribus y otras organizaciones se asocien para mejorar estos preciados recursos y nuestras comunidades rurales.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Para terminar, perm\u00edtanme enfatizar que ser\u00eda un ultraje inaceptable si los ciudadanos estadounidenses no son contratados bajo estos contratos. Es su responsabilidad, en colaboraci\u00f3n con el Departamento de Trabajo, hacer todo lo posible, antes de que se emitan los contratos, para garantizar este resultado.&nbsp;<\/p>\n<p>Mi equipo y yo estamos disponibles en cualquier momento para reunirnos y discutir este tema tan importante. Espero su pronta respuesta.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\">###<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Washington, DC- Today, Oregon&rsquo;s Senator Jeff Merkley sent a letter to Tom Tidwell, Chief of the U.S. Forest Service, urging him to take steps to ensure Americans will be hired with the Collaborative Forest Landscape Restoration Program projects announced on February 2, 2012.&nbsp; In particular, Merkley urged the Chief not to repeat the debacle in [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[24],"tags":[44,36],"class_list":["post-6401","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-press-releases","tag-jobs-and-the-economy","tag-natural-resources-and-rural-development"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Merkley: \u201cUnconscionable\u201d if Americans not Hired for Local Forest Jobs - Merkley<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.merkley.senate.gov\/es\/merkley-unconscionable-if-americans-not-hired-for-local-forest-jobs\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_MX\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Merkley: \u201cUnconscionable\u201d if Americans not Hired for Local Forest Jobs - Merkley\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Washington, DC- Today, Oregon&rsquo;s Senator Jeff Merkley sent a letter to Tom Tidwell, Chief of the U.S. Forest Service, urging him to take steps to ensure Americans will be hired with the Collaborative Forest Landscape Restoration Program projects announced on February 2, 2012.&nbsp; 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